Manual da confraternização de fim ano

O fim do ano se aproxima e com ele também as festas de confraternização . Esperadas por muitos, estas celebrações servem para criar novos vínculos e reforçar laços profissionais. No entanto, algumas pessoas não entendem muito bem seu significado e acabam cometendo algumas gafes que ficam marcadas e podem gerar consequências, como beber demais, gerar discussões e até uma possível demissão.

Bebida em excesso, reclamações sobre a empresa, roupas ousadas ou fora de contexto, piadas e brincadeiras com os colegas de trabalho podem gerar situações de desconforto e tornar você o assunto do dia seguinte ou até mesmo o do ano. Portanto: como se comportar sem se preocupar com o “day after”?

Dr. Jô Furlan, primeiro treinador comportamental do Brasil e coordenador do P.E.N.C.A.T. (Programa Especial de Neurociências do Comportamento Aplicado a Treinamentos) da Universidade da Inteligência, dá algumas dicas para que a sua festa de fim de ano não se torne o pesadelo da sua vida profissional.

“A impressão que a pessoa passa de acordo com seu comportamento em uma festa reflete na imagem que os outros terão dela no dia a dia de trabalho. A festa de final de ano é uma extensão do ambiente corporativo e, assim como no dia a dia, o profissional está construindo e zelando por sua reputação. Mesmo na hora de servir a comida, o excesso não é bem visto. Isso não significa que o funcionário deva se comportar de maneira formal ou ficar isolado. A socialização é importante, apenas requer alguns cuidados”.

Como se comportar na confraternização da empresa

  • Evite o consumo de bebidas alcoólicas.
  • Use trajes formais.
  • Não fale sobre o trabalho.
  • Evite comentários sobre o chefe ou sobre a empresa.
  • Fale sobre assuntos gerais.
  • Não comente sobre futebol ou religião.
  • Se for fazer brincadeiras, faça com pessoas com quem você tenha maior  proximidade, mas, mesmo assim, cuidado.